Werkbezoek dagelijks bestuur IJmond Werkt!

Op woensdag 15 april bracht het dagelijks bestuur van IJmond Werkt! een werkbezoek aan verschillende locaties binnen de organisatie. Het bezoek was een initiatief van het bestuur, met als doel de verbondenheid te vergroten en met eigen ogen, en handen, te ervaren hoe belangrijk het werk van IJmond Werkt! is voor de gemeenten en hun inwoners.

Het dagelijks bestuur bestaat uit portefeuillehouders op het gebied van economische zaken, werk en inkomen en de Participatiewet van de deelnemende gemeenten. Aanwezig waren Ron Suanet (gemeente Heemskerk), Jeroen Verwoort (gemeente Velsen) en Suzanne Klaassen (gemeente Beverwijk).

Meewerken in het groen
De dag start met een gezamenlijke lunch met groenmedewerkers op de locatie in de eigen gemeente, waarna de bestuurders zelf de handen uit de mouwen steken. In werkschoenen en -kleding sluiten ze aan bij een werkploeg en ervaren ze hoe het dagelijkse werk in het groen eruitziet.

De meewerksessie maakt direct duidelijk hoe fysiek het werk is en hoeveel het betekent voor de leefomgeving van inwoners. Ook is er ruimte om kennis te maken met de groenmedewerkers en hun vakmanschap. Suzanne ervaart dat ook: ”Wat wordt er ongelofelijk hard gewerkt! Het schoffelen was zwaar en voor mij eigenlijk niet te doen.”. Ze waardeert de samenwerking binnen het team: “Fijn dat jullie dat zo oppakten en ik minder zwaar werk kon doen”.

Ook Jeroen is onder de indruk van wat hij ziet. Vooral de inzet en het enthousiasme van de medewerkers vallen hem op. “Je merkt aan alles dat hier met aandacht en toewijding wordt gewerkt,” vertelt hij. “Dat maakt het indrukwekkend om van dichtbij mee te maken.”

Jeroen Verwoort bij groenploeg Velsen

Ron: “Wat mij vooral bijblijft, is de bewustwording voor wie dit werk wordt gedaan en hoe deze medewerkers worden benaderd, zowel bij positieve als negatieve reacties. Heel klant- en omgevingsgericht. Dat viel mij echt op.”

Rondleiding in het Ontwikkelhuis
Na de meewerksessie gaan Suzanne en Ron door naar het Ontwikkelhuis. Jeroen sluit vanwege andere verplichtingen niet aan. Werkleiders Bas en Niels ontvangen hen en nemen hen mee voor een uitgebreide rondleiding dor de locatie.

Binnen heerst een bedrijvige sfeer. Medewerkers werken aan uiteenlopende opdrachten: van het zorgvuldig inpakken van Stelz-blikjes tot het verwerken van promotiemateriaal, zoals posters van nieuwe Tony Chocolonely-smaken. Er worden kerstpakketten van vorig jaar uitgepakt, waarbij de producten opnieuw worden gesorteerd en verpakt voor de voedselbank. Ook producten van Seepje worden netjes gesorteerd en verpakt.

De rondleiding laat niet alleen de diversiteit van het werk zien, maar vooral de betrokkenheid en samenwerking op de werkvloer. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Het bestuur helpt mee en gaat in gesprek met de medewerkers, wat zorgt voor waardevolle ontmoetingen.

Reflectie en afsluiting
De dag wordt afgesloten met een verdiepend gesprek met werkleiders Bas en Niels. Zij delen openhartig hun ervaringen, motivatie en de dynamiek op de werkvloer. Hun verhalen geven extra inzicht in wat het werk betekenisvol maakt.

Voor Suzanne vormt dit gesprek een duidelijke bevestiging. “De gesprekken met jullie laten zien dat IJmond Werkt! de goede dingen doet. Bedankt voor de warme ontvangst.”

Door zelf mee te werken en in gesprek te gaan, zowel buiten in het groen als binnen in het Ontwikkelhuis, ervaart het bestuur van dichtbij de waarde van het werk. Juist de combinatie van werkzaamheden en persoonlijke verhalen maakt deze dag voor iedereen waardevol.

Het werkbezoek kan dan ook een geslaagde dag worden genoemd!