De afgelopen periode hebben wij De Passage getest: een arbeidsdiagnosetraject dat medewerkers helpt om inzicht te krijgen in hun talenten, mogelijkheden en ontwikkelpunten. Inmiddels is de laatste pilot afgerond en…
Met veel plezier delen wij ons Jaarbeeld 2025! Een inspirerende terugblik op de mensen, verhalen en resultaten die dit jaar bijzonder maakten. Dankzij de inzet van collega's, partners en betrokkenen…
Bij Telstar staat het ontwikkelen van spelers centraal en dat heeft ook in dit seizoen weer voor mooie resultaten gezorgd. Maar bij Telstar draait het om meer dan voetbal alleen.…
Op woensdag 15 april bracht het dagelijks bestuur van IJmond Werkt! een werkbezoek aan verschillende locaties binnen de organisatie. Het bezoek was een initiatief van het bestuur, met als doel…
Vandaag was dan eindelijk het moment van de sleuteloverdracht aangebroken. Onze postactiviteiten zullen vanaf 14 april 2026 op onze nieuwe locatie op de Alkmaarseweg in Beverwijk plaats gaan vinden. Een…
Vandaag vieren we de Dag van de Groenprofessional!💚 Een moment om stil te staan bij het vakmanschap van onze groenmedewerkers die zich dagelijks buiten, door weer en wind, inzetten voor…
Op dinsdag 3 maart heeft Esmé Rijs, de nieuwe directeur van Cedris (brancheorganisatie voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie) IJmond Werkt! bezocht. Het MT ging met haar in gesprek over de…
Per 1 januari van 2026 wordt het WerkgeversServicepunt (WSP) Zuid-Kennemerland en IJmond onderdeel van het Werkcentrum Zuid-Kennemerland en IJmond. De dienstverlening voor werkgevers binnen deze arbeidsmarktregio blijft zoals de werkgevers…
Maandag 10 november 2025 was het Haventheater in IJmuiden het toneel voor het event 'Ondernemen met Impact'. Een middag vol inspiratie, kennis en verbinding. Een mooie bijeenkomst waar enthousiaste ondernemers…
Deelnemers en trainers kijken positief terug op dit waardevolle traject, waarin we op een multidisciplinaire manier hebben gekeken naar arbeidsvaardigheden en belastbaarheid. Met behulp van de Melba methodiek geven we…