Werkcoach
32-36 u/pw
IJmond Werkt!
SAMEN.WERKEN
BETEKENISVOL IN DE IJMOND!
Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door werk.
Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk en Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enzovoort. Vaak gaat het om mensen met multiproblematiek en een combinatie aan uitdagingen. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.
Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!
We zijn per direct op zoek naar een betrokken Werkcoach die met oprechte aandacht de eerste kennismaking met en daarna begeleiding van inwoners verzorgt.
Werkcoach
32 – 36 uur per week
Oprechte aandacht werkt!
Als werkcoach motiveer, ondersteun, coach en begeleid je via erkende methodieken. Met behulp van professionele diagnose-instrumenten onderzoek je wat nodig is om iemand te activeren en zelfredzaam te maken om zo ook weer actief te kunnen worden op de arbeidsmarkt. De werkcoach draagt daarmee zorg voor de integrale uitvoering van trajecten.
Bevlogen professional gezocht, die in het brede werkveld de volgende taken gaat uitvoeren:
Het activeren, een gezamenlijk plan maken en het beoordelen of de beoogde ondersteuning effectief en maatschappelijk rendabel is. Dit wordt gedaan door middel van:
- het in kaart brengen van de behoeften en verwachtingen van de inwoner en diens omgeving;
- het achterhalen van de hulpvraag en met de inwoner een bijpassende interventiebenadering vinden;
- de eigen kracht in kaart brengen en aanspreken;
- binnen de grenzen van de participatiewet een plan en (indien nodig) bijbehorend ondersteuningsaanbod bepalen samen met de cliënt, wat in ieder geval een gezamenlijk doel bevat;
- wanneer het niet lukt om tot een gezamenlijk plan te komen, dan op transparante wijze zelf een beslissing nemen.
Inwoners ondersteunen bij de uitvoering van het plan. Mensen verder helpen naar hun doel via een bij hen passende interventiebenadering, zoals:
- voorlichting, begeleiding, training en support geven, waarbij individueel of groepsgewijs wordt gewerkt;
- kansen creëren door een zoekprofiel te maken en hieraan ondersteuning te bieden;
- uitleg geven en leerdoelen bepalen samen met de cliënt;
- de inwoner bij de hand nemen: stabiliseren en activeren;
- co-creëren en ondernemen met dromen en talenten.
Evalueren, bijstellen en verantwoorden, waarbij;
- de uitvoering wordt geëvalueerd;
- het plan van aanpak wordt bijgesteld;
- bewaken van de rechten en plichten en afspraken gedurende de uitvoering;
- handhaven wanneer plichten en afspraken niet worden nagekomen;
- voorlichting geven over mogelijkheden voor bezwaar en beroep;
- je werkt uitstekend samen met collega’s en partners van IJmond Werkt!.
Je maakt een kosten/baten afweging om tot de meest passende aanpak te komen. Je hebt een eigen caseload. Je bent zelf verantwoordelijk voor het overzicht van je caseload en je realiseert voortgang in trajecten. Natuurlijk sta je open voor feedback van inwoners en collega’s. Als werkcoach ben je nooit uitontwikkeld; je draagt bij aan intervisie, houdt vakkennis bij en adviseert management en beleid vanuit jouw praktijk.
Hoe ziet de toekomst eruit
Momenteel zijn we samen met de gemeenten bezig met het werken aan een nieuwe werkwijze om inwoners goed op weg te helpen. Dit kan betekenen dat de huidige rol en functie van de Werkcoach gaat wijzigen. In bovengenoemde takenpakket is daar al rekening mee gehouden.
Wat hebben wij jou te bieden
Wij bieden een goede en open werksfeer in een leuk team. We zoeken nu een collega voor 32 uur – 36 uur per week en bieden je een mooi salaris, in schaal 9 van de salaristabel Cao SGO, minimaal €3.359,00 en maximaal €4.811,00 o.b.v. een fulltime dienstverband met inschaling op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je nog 17,05% IKB en reiskosten woon-werk voor €0,23 per km. Vanzelfsprekend bieden we ook de ruimte om je verder te ontwikkelen. Het volgen van opleidingen, (online) trainingen en workshops zorgen ervoor dat je je verder kunt ontplooien.
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan gerust contact op met Joost Clarenbeek: 06-27085517 of via mail: joostclarenbeek@ijmondwerkt.com
Reageren?
Verstuur dan je motivatie en cv via onze sollicitatiepagina of per e-mail naar: aliebos@ijmondwerkt.com.
Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.