Vacatures

BETEKENISVOL IN DE IJMOND!
Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door middel van werk.

Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.

Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!.

IJmond Werkt! is een dynamische en innovatieve organisatie die constant in beweging is. Binnen onze afdeling Productie zoeken we daarom een geschikte kandidaat om met de uitdagingen die dit met zich meebrengt aan de slag te gaan in de functie van:

Werkleider Ontwikkelhuis

IJmond | 36 uur per week | Hbo

Wat houdt de functie in?
Het leidinggeven binnen de productieafdeling bij IJmond Werkt! is een uitdagende functie. Je bent namelijk eindverantwoordelijk voor een kwalitatief goed verlopend productieproces binnen jouw afdeling, de begeleiding en ontwikkeling van onze medewerkers en tevreden opdrachtgevers. Je draagt bij aan de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer en bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk. De werkleider werkt nauw samen met de accountmanager, coaches, HR adviseur en jobcoaches en onderhoud contacten met opdrachtgevers, ARBO coördinator, kwaliteitsmedewerker en de facilitaire afdeling.

Samen met je afdelingsmanager zorg je voor de realisatie van de kosten en omzet op basis van de jaarlijkse begroting. Ook zorg je voor een veilige werkomgeving, ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en ondernemers uit de regio. Je bent het visitekaartje van IJmond Werkt!.

Welke taken horen bij?

• Je coacht de voorlieden in het begeleiden en ontwikkelen van de medewerkers en organiseert een fijne, veilige en professionele werkomgeving waar volgens de normen en waarden van IJmond Werkt! gewerkt wordt;
• Je stimuleert goed samenwerken en bent verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving.
• Je hanteert diverse stijlen van leiding geven, afhankelijk van de behoefte van de groep of individuele medewerker en sluit daarbij aan bij de cultuur en beleidsafspraken van IJmond Werkt!;
• Je bent binnen de eigen kaders samen met je collega werkleiders verantwoordelijk voor het professionaliseren van het Ontwikkelhuis. Efficiënter werken, bijv. middels Lean, is daar een belangrijk onderdeel van;
• Je initieert veranderingen en implementeert de veranderingsprocessen in overleg met het afdelingshoofd;
• Je draagt bij aan het opstellen van het operationeel jaarplan van het Ontwikkelhuis, draagt mede zorg voor de uitvoering en bewaakt de voortgang en kwaliteit daarvan;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het werk, de planning van het werk en de afstemming met opdrachtgevers;
• Je werkt samen met coaches, bedrijfsmaatschappelijk werker en HR adviseurs, om de begeleiding van de medewerkers zo goed mogelijk samen vorm te geven;
• Je draagt zorg voor voldoende werkaanbod afgestemd op de beschikbare capaciteit en de kwaliteiten van de medewerkers;
• Je bent verantwoordelijk voor KPI’s als omzet, kosten, ziekteverzuim enz.

Wie zoeken wij?
Een initiatiefrijke, zelfstandige werkleider, die het juiste gevoel heeft voor medewerkers en hen in beweging weet te krijgen in een dynamische werkomgeving. Je zoekt, in samenwerking met accountmanagement, naar kansen op de markt en zorgt voor continuïteit en uitbreiding van  werksoorten. Je bent analytisch, denkt in mogelijkheden en bent communicatief sterk. Je hebt een praktische instelling en een pragmatische aanpak. Je werkt planmatig en bent proactief. Je bent een verbinder, draagt bij aan de ontwikkeling van het team en bent een goede sparring partner voor het afdelingshoofd. Je beschikt over verandervermogen en draagt continue bij aan het verbeteren van de afdeling.

Daarnaast beschik je over de volgende opleiding en achtergrond:

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in het aansturen van productieprocessen.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Ervaring in gespreksvoering met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Ruime ervaring in operationeel leidinggeven
• Kennis van productiemachines, HACCP en kwaliteitssystemen.
• In bezit van BHV-diploma, of bereid is dit te halen.
• In de IJmond woont

De volgende competenties zijn daarin essentieel:

• Plannen en organiseren
• Ondernemerschap
• Groepsgericht en individueel leidinggeven
• Probleemanalyse
• Sensitiviteit
• Flexibel gedrag
• Marktgerichtheid
• Netwerken
• Resultaatgerichtheid

Wat bieden wij?
Naast een prettige werksfeer in een gemotiveerd en enthousiast team bieden wij een functie voor 36 uur per week met een salaris gebaseerd op schaal 9 van de CAO SGO (minimaal €3.206,- en maximaal €5.033,-). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% IKB. Reiskosten worden betaald op basis van de binnen IJmond Werkt! geldende personele regeling.

Wil je meer informatie?
Verdere informatie kun je krijgen Esther Dahlkamp, Manager Werk, tel. 0642284165, [email protected].

Reageren?
Ben jij diegene die we zoeken? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie + cv naar IJmond Werkt! via de sollicitatiepagina t.a.v. Alie Bos.

Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.