Young Heroes

Jongeren klaarstomen voor het arbeidsproces en ervoor zorgen dat ze weer met plezier en motivatie aan hun toekomst werken. Dát is waar IJmond Werkt! zich met ‘Young Heroes’ voor inzet.

Voor veel (kwetsbare) jongeren is het een uitdaging om een juiste studierichting te kiezen of een plek in het arbeidsproces te vinden. De jongeren hebben bijvoorbeeld te jong voor een bepaalde richting op school moeten kiezen, hebben behoefte aan meer ondersteuning en meer tijd om hun talenten te ontdekken of hebben extra begeleiding nodig. Voor deze jongeren is IJmond Werkt! in 2020 ‘Young Heroes’ gestart. Een traject om jongeren tot en met 27 jaar klaar te stomen voor het arbeidsproces of richting onderwijs en ervoor te zorgen dat ze weer met plezier en motivatie aan hun toekomst werken.

YOUNG HEROES zet zich in voor jongeren:

vanuit het PrO/VSO onderwijs
zonder startkwalificatie, onder niveau MBO2
die zijn uitgevallen in het onderwijs of de arbeidsmarkt en de weg terug niet zelfstandig weten te vinden.

Young Heroes
Grote Hout- of Koningsweg 275
1951 GX Velsen-Noord

Kim Stroet – Projectleider
Albert Zantinge – Leer- en werkbegeleider
Maureen van den Berg – Leer- en werkbegeleider

Aanmelden kandidaat

*In onze privacyverklaring kunt u nalezen welke persoonsgegevens we in het aanmeldformulier registeren en hoe lang we ze bewaren.

Sven, 18 jaar

”Biologie heb ik altijd interessant gevonden, dus ik besloot om de opleiding laboratoriumtechniek te doen. Omdat ik eerder echter geen basis heb gehad in natuur- en scheikunde bleek deze opleiding toch niet helemaal geschikt voor mij. Ik kwam toen in De Opmaat-klas van het NOVA terecht omdat ik nog wel leerplichtig was. Daar werd het jongerenproject van IJmond Werkt! genoemd als goede vervolgstap. Ik vond het best een stap om me hier te beginnen, maar het werd steeds leuker. Inmiddels heb ik me ingeschreven voor de 2-jarige BBL-opleiding Maintenaince & Onderhoudstechniek bij Tetrix in Amsterdam. Young Heroes heeft me goed geholpen in de zoektocht naar wat ik leuk vind, anders was ik hier zelf nooit op gekomen!”

1. Onderwijs & arbeid van de toekomst

In dit project helpt en ondersteunt IJmond Werkt! kwetsbare jongeren om het gat tussen onderwijs en de arbeidsmarkt te verkleinen. Samen met een begeleider gaan ze op zoek naar hun talenten en passies. Met extra begeleiding, maatwerk, succeservaringen én nazorg kunnen jongeren een realistische stap maken richting het arbeidsproces.

Gelijktijdig wordt er bij Heliomare onderzoek uitgevoerd, welke zich richt op de ontwikkeling en aanwezigheid van verschillende vaardigheden en deze worden gekoppeld aan de interesses van de jongeren. Onderdelen van dit onderzoek:

Het Melba onderzoek
Screening belastbaarheid
Talenten Expeditie

Met het profiel, afkomstig uit dit onderzoek, gaan wij in samenwerking met de jongere zelf, het Leerplein en het WerkgeversservicePunt (WSP) op zoek naar een passende vervolgstap mét de begeleiding van een jobscoach.

”Het jongerenproject helpt, ondersteunt en begeleidt kwetsbare jongeren op hun ontdekkingsreis naar het vinden van hun eigen stip op de horizon

Projectleider Kim is vanaf de start van Young Heroes betrokken bij de diverse projecten. Zij vertelt: “Het jongerenproject helpt, ondersteunt en begeleid kwetsbare jongeren op hun ontdekkingsreis naar het vinden van een eigen stip op de horizon. Per individu stemmen wij de werkzaamheden af. Dat kan bijvoorbeeld fietsen repareren zijn of het doen van de administratie en planning, maar ook iets creatiefs zoals schilderen, stofferen of meubels maken. Door verschillende werkzaamheden op te pakken en uit te proberen, kunnen de jongeren een realistische stap maken richting een duurzaam toekomstperspectief.”

Sebastiaan, 19 jaar

“Toen ik te horen kreeg dat ik mijn opleiding niet kon vervolgen vanwege een te grote achterstand, werd Young Heroes bij IJmond Werkt! aangeraden. Het leek me een leuke manier om verschillende werkzaamheden uit te proberen, dus ik besloot om een dagje mee te lopen. Omdat ik nog niet weet welke richting ik precies op wil, is het fijn dat je hier de begeleiding krijgt en meer leert over bepaalde vakgebieden. Zo ben ik eerder begonnen met de opleiding Technisch Tekenen en later de opleiding ICT. Omdat er echter teveel vrijheid was en niet voldoende begeleiding voor mij, liep ik een dusdanige achterstand op die niet meer in te halen was. Hier krijg ik wél de ondersteuning en kan ik onderzoeken wat een geschikte vervolgopleiding of werkplek voor mij zou kunnen zijn.

Bekijk deze plaat hier in PDF: young heroes

2. Het stagebedrijf

Met het aanbieden van een stage voor Pro/VSO-scholen biedt IJmond Werkt! leerlingen de mogelijkheid om onder andere te werken aan de algemene sociale- en werknemersvaardigheden zodat ze klaargestoomd worden voor een stage bij een regulier bedrijf. De jongeren hebben meer tijd om na te denken over hun toekomst, kunnen diverse werkzaamheden proberen om vervolgens een stage te vinden die echt bij ze past.

Bram, 19 jaar

“Mijn moeder was vroeger oppasouder en het werken met kinderen leek mij erg leuk. Daarom was ik gestart met de opleiding van Pedagogisch Medewerker. Door mijn autisme bleek het in het tweede jaar echter te lastig om een geschikte stageplek te vinden en stopte ik met de opleiding. Vanuit De Opmaat-klas van het NOVA kwam ik uiteindelijk bij Young Heroes terecht. Het afgelopen jaar heb ik dankzij Young Heroes gewerkt in een dierenwinkel. Ik verschoonde de dierenhokken en hielp met het uitruimen van de vracht en het voorraadbeheer. Nu is het tijd om na te denken over mijn vervolgstappen. Onze begeleider Marthijn en projectleider Kim kijken echt naar de mogelijkheden voor de toekomst en helpen je om werkzaamheden op te pakken die je leuk vindt. Vervolgens kun je ergens gaan proefdraaien, aan een opleiding beginnen of uitstromen naar een werkplek.

”Jongeren met "plezier motiveren"

Jongeren met plezier motiveren, die tekst zegt eigenlijk alles. De jongeren klaarstomen voor hun volgende stap en te zorgen dat ze met “plezier” aan hun toekomst kunnen en willen werken. Dit doe ik door de jongeren uitdagingen te geven, waarbij hun eigen inbreng en ideeën centraal staan. Hierdoor ontdekken zij hun eigen talenten, die zij meteen in kunnen zetten. Een plezierige omgeving met veel mogelijkheden om zich te ontplooien (Young Heroes).

3. Samenwerking praktijkdocent groen Molenduin

Samen met een praktijkdocent gaan leerlingen van het Molenduin op pad om groenwerkzaamheden uit te voeren voor reguliere organisaties. Door te proeven van het echte vak, krijgen de leerlingen een realistische kijk op het arbeidsproces. Hierdoor kunnen ze later een betere keuze maken om wel, of juist niet, voor deze richting te kiezen.