Vacatures

Leer-werkbegeleider jongerenproject Young Heroes
voor 32 uur per week

BETEKENISVOL IN DE IJMOND!

Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die ondersteuning kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door middel van werk.

Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.

Sinds 1 augustus 2020 is IJmond Werkt! gestart met een jongerenproject, genaamd ‘Young Heroes’. Sinds kort is dit project gehuisvest in een passend pand in Velsen-Noord.

Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!!

Young Heroes
Het project richt zich op de kloof die bestaat tussen onderwijs en arbeid. Leerlingen op het grensvlak tussen VSO, praktijkonderwijs en MBO komen te vaak thuis op de bank te zitten of verdwijnen op een andere wijze uit beeld. Helaas is er voor deze groep niet altijd een passend aanbod in opleiding, zorg of werk beschikbaar. IJmond Werkt! en Heliomare creëren, in samenwerking met de gemeenten in de IJmond, een passend aanbod voor deze groep in de vorm van een maatwerkproject.

Daarnaast wordt aan jongeren in het PRO/VSO-onderwijs in een vroegtijdig stadium de mogelijkheid geboden om via een stage binnen het project, te werken aan hun algemene sociale vaardigheden en hun werknemersvaardigheden. Daardoor maken zij al in een vroeg stadium kennis met werk.

IJmond Werkt! geeft de jongeren uit deze doelgroep de mogelijkheid om gedurende een periode werknemersvaardigheden op te doen, ook door het uitvoeren van praktische opdrachten. Dat gebeurt door het aanbieden van verschillende soorten van werkzaamheden. Daardoor worden de jongeren tevens in de gelegenheid gesteld om te ontdekken wat zij leuk vinden en waar zij goed in zijn.

Wat houdt de functie in?
Het project heeft voor deelnemende jongeren als doel de aansluiting naar de arbeidsmarkt te verbeteren en hun kansen op die arbeidsmarkt te verhogen. Centraal binnen het project staan de ontwikkeling van (verborgen) talenten, het opdoen van werkervaring en het bieden van opleidingen. Deelnemers leren in het project de vaardigheden die ze nodig hebben voor een passende vervolgstap. Dat kan zijn een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Ook kan het zijn dat ze met hun in het project opgedane ervaring weer naar school gaan en een (vervolg)opleiding afronden.

Als leer-werkbegeleider:

• ben je verantwoordelijk voor het inwerken, begeleiden en aansturen van de  projectdeelnemers op de werkvloer;
• stel je samen met de deelnemer een persoonlijke profielschets op, waaruit leerdoelen voortvloeien;
• begeleid je individuele maatwerktrajecten in het kader van praktijkleren (MBO-niveau 1);
• werk je mee met en geef je instructies aan de deelnemers van het project;
• plan en monitor je de werkzaamheden en laat je deze aansluiten bij de leerdoelen van de deelnemers;
• houd je toezicht op het individuele – en het groepsproces;
• standaardiseer je processen en werkwijzen;
• voer je geregeld stage- en evaluatiegesprekken met stagiair(e)s en stagebegeleiders;
  draag je zorg voor de veilige uitvoering van werkzaamheden en signaleer je afwijkingen;
• rapporteer je aan de projectleider en ben je onderdeel van een klein hecht team.

Wie zoeken wij?
Je:

• hebt MBO-werk- en denkniveau;
• kunt motiverend begeleiden en bent vernieuwings- en mensgericht;
  hebt creativiteit waardoor je met weinig middelen veel weet te bereiken;
  bent empathisch, proactief en gedreven;
• verbindt en bent een teamspeler;
• bent daadkrachtig en brengt structuur aan;
• bent flexibel in de omgang en qua inzetbaarheid;
• bent geduldig, maar weet ook grenzen te stellen;
• hebt affiniteit met de doelgroep.

Wat bieden wij?
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden op grond van de cao SGO en een salaris van maximaal
€ 3.612,– (schaal 7 cao SGO) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, bieden wij je een inspirerende werkomgeving met ruimte voor talentontwikkeling en creativiteit.
Wij starten met een tijdelijk contract voor 1 jaar.

Verklaring Omtrent Gedrag
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Wil je meer informatie?
Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Kim Stroet, projectleider Young Heroes, telnr. 06-82754400.

Reageren?
Ben jij diegene die we zoeken? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie + CV per e-mail naar IJmond Werkt! t.a.v. Dick Slofstra, senior P&O-adviseur via [email protected].

Stuur jouw reactie uiterlijk op 18 juni a.s. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 24 en donderdag 25 juni (1^e ronde) en op maandag 26 en dinsdag 27 juni (2^e ronde).