Vacatures

Leer-werkbegeleider jongerenproject Young Heroes
IJmond | 36 uur per week | Mbo

BETEKENISVOL IN DE IJMOND!

Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die ondersteuning kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door middel van werk.

Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.

Sinds 1 augustus 2020 is IJmond Werkt! gestart met een jongerenproject, genaamd ‘Young Heroes’. Sinds kort is dit project gehuisvest in een passend pand in Velsen-Noord.

Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!!

In verband met het vertrek van de huidige begeleider zijn wij per direct op zoek naar een:

Leer-WerkBegeleider Jongerenproject Young Heroes
voor 36 uur per week

 

Young Heroes

Voor veel (kwetsbare) jongeren is het vinden van een passende opleiding of een plek op de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend. Om verschillende redenen vallen zij uit binnen het onderwijs en/of werk zonder het behalen van een diploma of startkwalificatie (havodiploma of MBO 2-diploma). Hierdoor dreigen zij uit beeld te raken, waardoor hun talenten en mogelijkheden niet worden benut.

Voor deze jongeren – in de leeftijdsgroep van 15 tot en met 27 jaar – is IJmond Werkt! in 2020 ‘Young Heroes’ gestart. Young Heroes heeft voor deelnemende jongeren als doel hen te helpen aan een duurzame, haalbare en passende vervolgstap met toekomstperspectief. Want deze doelgroep heeft behoefte aan extra begeleiding, persoonlijke aandacht en meer tijd om te ontdekken waar hun kwaliteiten liggen. Als begeleider ondersteun je jongeren in hun ontwikkeling, vergroot je daarmee hun kansen op een succesvolle overstap naar vervolgonderwijs of werk en help je hen bij het maken van keuzes voor hun toekomst.

Daarnaast wordt aan jongeren in het PRO/VSO-onderwijs de mogelijkheid geboden om via een stage binnen het project, te werken aan hun algemene sociale vaardigheden en hun werknemersvaardigheden. Daardoor maken zij al in een vroeg stadium kennis met werk en wat dat vraagt.

 

Wat houdt de functie in?
Als leer-werkbegeleider:

–           ben je verantwoordelijk voor het inwerken, begeleiden en aansturen van de deelnemers op     de werkvloer;

–           stel je samen met de deelnemer een persoonlijke profielschets op, waaruit leerdoelen voortvloeien en voer je evaluatie- en voortgangsgesprekken over de ontwikkeling ten aanzien          van de leerdoelen en de eventuele bijstelling van die doelen;

–           begeleid je individuele maatwerktrajecten;

–           werk je mee met en geef je instructies aan de deelnemers;

–           plan en monitor je de werkzaamheden en laat je deze aansluiten bij de leerdoelen van de deelnemers;

–           houd je toezicht op het individuele – en het groepsproces;

–           standaardiseer je processen en werkwijzen;

–           voer je geregeld stage- en evaluatiegesprekken met stagiair(e)s en stagebegeleiders;

–           draag je zorg voor de administratieve vastlegging van het traject;
–           draag je zorg voor de veilige uitvoering van werkzaamheden en signaleer je afwijkingen;

–           rapporteer je aan de projectleider en ben je onderdeel van een klein hecht team.

 

Wie zoeken wij?
Je:

–           hebt MBO-werk- en denkniveau;
–           bent creatief in denken en doen en tevens handig;

–           kunt motiverend begeleiden en bent vernieuwings- en mensgericht;
–           hebt creativiteit waardoor je met weinig middelen veel weet te bereiken;
–           bent empathisch, proactief en gedreven;

–           verbindt en bent een teamspeler;

–           bent daadkrachtig en brengt structuur aan;

–           bent flexibel in de omgang en qua inzetbaarheid;

–           bent geduldig, maar weet ook grenzen te stellen;

–           hebt affiniteit met de doelgroep.

Uitwisseling met ander re-integratieproject

Er is ook nog een ander re-integratieproject binnen IJmond Werkt!, dat ‘Telstar@Work’ heet. Bij dat project wordt in samenwerking met eredivisionist Telstar aan deelnemers een werk- en ontwikkelplek in en rond het stadion geboden, maar ook bij andere verenigingen in de omgeving. De deelnemers gaan daarin 4 tot 6 maanden actief aan de slag met het oog op de eigen ontwikkeling en groei.
Je moet ermee rekening houden dat het zo kan zijn dat je in gevallen dat dit nodig is, ook wordt ingezet bij dit onderdeel van IJmond Werkt!.

Wat bieden wij?
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op grond van de cao SGO en een salaris in schaal 7 van de salaristabel cao SGO (€ 2.875,– – € 4.065,– bij 36 uur). Daarnaast bouw je een Individueel Keuzebudget op van 17,05%.

Verklaring Omtrent Gedrag

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Wil je meer informatie?

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Kim Stroet, projectleider Young Heroes & Telstar@Work, 06-82754400.

Reageren?

Ben jij de stressbestendige, betrokken, coachende aanpakker die we zoeken? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie + cv op via de sollicitatiepagina naar IJmond Werkt! t.a.v. Alie Bos, manager HRM. We kijken uit naar je sollicitatie.